Ответы на тесты для высших учебных заведений

12.01.2018

Статистика. Тест 120

596. Назначение вторичной группировки • перегруппировка ранее сгруппированных материалов для обеспечения сопоставимости двух или нескольких группировок 597. Верно ли, что между относительными показателями планового задания, выполнения […]

12.01.2018

Общая социология. Тест 120

596. Мировоззрение и поведение отдельного индивида, группы, общности, которые определяются верой в существование сверхъестественного, называют: • религией 597. Понятие «каналов вертикальной циркуляции» в социологию ввел: • […]

12.01.2018

Экспериментальная психология. Тест 120

596. Минимальное различие между двумя раздражителями, вызывающее едва заметное различие ощущений, называется __________________ порогом чувствительности. • разностным 597. Конфирматорный эксперимент по-другому называется: • подтверждающим 598. Тесты […]

12.01.2018

Общий психологический практикум. Тест 120

596. Метод, предназначенный для изучения ценностных ориентаций личности, степени влияния установок, — это опросник … • интересов 597. Отличительной особенностью фундаментального исследования является его ориентация на […]

12.01.2018

Испанский язык. Тест 120

596. Мanana ellos _____ de casa a las dos de la tarde. (elija la respuesta correcta para los verbos en futuro simple de indicativo) • saldran […]

12.01.2018

Экономическая теория. Тест 120

596. К постоянным издержкам относятся: • издержки, связанные с использованием машин и производственного оборудования;• административные расходы;• издержки, связанные с использованием зданий и сооружений;• издержки, связанные с […]

12.01.2018

История зарубежной философии. Тест 120

596. К младогегельянцам среди прочих относился: • Л. Фейербах 597. Второй уровень познания в философии Спинозы — это: • Рациональный 598. Доводы сердца выше доводов разума […]

12.01.2018

Трудовое право. Тест 120

596. Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к: • понятию «персональные данные работника» 597. Вред, причиненный работнику вследствие умысла […]