Управление профессиональным развитием

12.01.2018

Управление профессиональным развитием. Тест 1

1. При кризисе … возникает новое видение смысла труда, приводящее к неудовлетворенности своим статусом, карьерным ростом • профессионального роста 2. Негативные изменения личности и способа деятельности, […]
12.01.2018

Управление профессиональным развитием. Тест 2

6. Такие профессии, как ботаник, физик, математик, относятся к … типу профессиональной среды • интеллектуальному 7. Группа работников данного трудового коллектива, отобранная по результатам труда для […]
12.01.2018

Управление профессиональным развитием. Тест 3

11. Планируя работу по профессиональному развитию руководителей низшего звена, следует отдать предпочтение … • лекциям, семинарам, тренингам 12. На основании аттестации часть работников, соответствующих должности, была […]
12.01.2018

Управление профессиональным развитием. Тест 4

16. Изменение должностного статуса человека, его социальной роли, увеличение степени и пространства должностного авторитета называется … • должностным ростом 17. Серия поступательных перемещений по разным должностям, […]
12.01.2018

Управление профессиональным развитием. Тест 5

21. Такие профессии, как бухгалтер, экономист, архивист, относятся к … типу профессиональной среды • конвенциональному 22. Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в […]
12.01.2018

Управление профессиональным развитием. Тест 6

26. Когда молодой специалист через полгода после прихода в организацию подает заявление об увольнении, это, скорее всего, связано с кризисом … • профессиональной адаптации 27. Планируя […]
12.01.2018

Управление профессиональным развитием. Тест 7

31. Профессиональное развитие персонала предполагает … персонала • обучение, управление карьерой и оценку 32. Если тридцатилетний специалист по продажам, успешно работавший в организации, стал проявлять халатное […]
12.01.2018

Управление профессиональным развитием. Тест 8

36. Планируя работу по профессиональному развитию молодых специалистов, следует отдать предпочтение … • групповым методам обучения 37. Комплексное оценочное мероприятие, направленное на определение степени соответствия компетенций […]
Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match