Архивы Социология труда и экономическая социология

12.01.2018

Социология труда и экономическая социология. Тест 1

1. По И. Уоллерстайну, в XVI в. Южная Франция входила в зону: • полуперифирии 2. При необходимости выполнить работу в кратчайшее время применяется __________________ система оплаты […]

12.01.2018

Социология труда и экономическая социология. Тест 2

6. В классификацию В.В. Радаева входит __________________ стратификационных структур. • 8 7. Рыночные отношения изменили значение неформальных отношений на российских предприятиях в сторону • увеличения их […]

12.01.2018

Социология труда и экономическая социология. Тест 3

11. Как те или иные социальные или личностные характеристики (пол, возраст, уровень образования, стаж, отношения к труду, мотивы деятельности и т.д.) повлияли на экономические показатели, интересует: […]

12.01.2018

Социология труда и экономическая социология. Тест 4

16. Ученый, считающий, что экономическое сознание делится на теоретическое и эмпирическое, которое называют экономическим мышлением • Л.А. Абалкин 17. Автор классического труда — книги “Восточный деспотизм” […]

12.01.2018

Социология труда и экономическая социология. Тест 5

21. Теория мотивации и партисипативный подход к управлению трудом в полной мере сложились: • после второй мировой войны 22. Социолог, по теории которого в качестве самостоятельного […]

12.01.2018

Социология труда и экономическая социология. Тест 6

26. Количество условий механизма общественной координации в модели Смита • 5 27. Окончательным критерием оценки авторитета, по Ч. Барнарду, является: • принятие или непринятие индивидами адресованных […]

12.01.2018

Социология труда и экономическая социология. Тест 7

31. Предприятиям торговли и сервиса присуща функция экономического поведения • селекционная с элементами инновационной 32. Зарубежные социологи, считавшие, что назначение социологии экономической жизни заключается в том, […]

12.01.2018

Социология труда и экономическая социология. Тест 8

36. Категория “механизм” ориентирует исследователей на: • изучение сложных систем и совершенствование управления ими 37. Работник выступает в качестве ключевой структуры ресурсов организации при управлении • […]