Архивы Трудовое право

12.01.2018

Трудовое право. Тест 1

1. Срок испытания для большинства работников при приеме на работу не может превышать: • трех месяцев 2. Структура МОТ основана на представительстве: • правительств, предпринимателей и […]

12.01.2018

Трудовое право. Тест 2

6. По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая … календарных дней. • 28 7. Определите, связано ли с наличием […]

12.01.2018

11. Содержание и структура коллективного договора определяется: • сторонами коллективного договора 12. Срочный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок в случаях, если: • в трудовом […]

12.01.2018

Трудовое право. Тест 4

16. Юридическая ответственность работника за трудовое правонарушение может быть: • дисциплинарная, материальная, уголовная 17. Вводный инструктаж при приеме на работу проводится с работниками: • обязательно, независимо […]

12.01.2018

Трудовое право. Тест 5

21. Лиц моложе 18 лет привлекать к работам, связанным исключительно с переноской или передвижением тяжестей, не разрешается, если вес тяжестей превышает: • 4,1 кг 22. Непосредственно […]

12.01.2018

Трудовое право. Тест 6

26. Трудовой договор подлежит прекращению независимо от воли сторон, в случае признания работника полностью нетрудоспособным в соответствии с: • медицинским заключением 27. КТС обязана рассмотреть индивидуальный […]

12.01.2018

Трудовое право. Тест 7

31. В систему трудового права не входит институт … • договора поручительства 32. Прием на работу, как правило, допускается с возраста: • 16 лет 33. Продолжительность […]

12.01.2018

Трудовое право. Тест 8

36. Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя? • если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не […]