Архивы Практическая психология управления

12.01.2018

Практическая психология управления. Тест 1

1. Подготовка и принятие реализуемых на практике решений во всех областях жизни и деятельности коллектива, — это ____________________ функция. • управленческая 2. Структура организации, внутри которой […]

12.01.2018

Практическая психология управления. Тест 2

6. Из перечисленных свойств, социальными свойствами организации являются: • общественный институт• объективная структура• человеческая общность 7. Подход, при котором выбор эффективной организационной структуры и механизма управления […]

12.01.2018

Практическая психология управления. Тест 3

11. Отношения, которые в формальной группе, в коллективе выполняют духовно сближающую функцию, облегчающую общение и совместную деятельность, — это отношения … • неформальные 12. Опосредованность отношения […]

12.01.2018

Практическая психология управления. Тест 4

16. Характеристика результативности групповой деятельности — это ____________________ эффективность стиля деятельности. • производственная 17. Решение проблем во всех сферах жизни и деятельности коллектива, — это ____________________ […]

12.01.2018

Практическая психология управления. Тест 5

21. Разные люди в роли руководителей или лидеров группы ведут себя существенно по-разному в зависимости от характеристик их: • самосознания 22. Совместная деятельность по созданию материальных […]

12.01.2018

Практическая психология управления. Тест 6

26. С целевым воздействием на объект через приказ, задание, стимулирование, координацию обычно отождествляется: • управление 27. Прием, посредством которого разнообразие объекта сводится к зафиксированной структуре задач, […]

12.01.2018

Практическая психология управления. Тест 7

31. Из перечисленных признаков, признаками социальной организации являются: • иерархия• управление• цель 32. Потребности человека в управленческой деятельности и формируемые на их основе системы отношений к […]

12.01.2018

Практическая психология управления. Тест 8

36. Факторы, влияющие на оптимальный по количеству и наиболее целесообразный по подготовленности состав коллектива, организацию и содержание всей работы в коллективе, — это факторы … • […]