Архивы Сравнительный анализ корпоративных культур

12.01.2018

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 1

1. Выяснение зависимости корпоративной культуры от общества, социальной обусловленности культурных явлений, в том числе влияние общества на культурную систему организации, систему экономических отношений, социальную структуру, идеологию […]

12.01.2018

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 2

6. Первым шагом для определения степени приверженности сотрудников является: • выявление проблем 7. Экономическая, социально-психологическая, правовая и политическая формы культуры организации выделяются в измерении корпоративной культуры: […]

12.01.2018

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 3

11. Истории, мифы, саги, легенды, фольклорные повествования составляют: • коммуникации 12. Трудолюбие, квалификация, социальное положение являются ценностями: • общественного признания 13. Методика Шкала организационных парадигм» позволяет […]

12.01.2018

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 4

16. На распределении власти и связанных с ней ценностных ориентациях личности, которые обусловливают специфический характер отношений индивида и организации, структуру организации и характер ее деятельности на […]

12.01.2018

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 6

26. В максимальном проявлении всех составляющих патриотизма по отношению к своей организации без выдвижения особых условий проявляется приверженность по отношению к организации, называемая: • истинной 27. […]

12.01.2018

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 7

31. Измерение конкурирующих ценностей с помощью «шкалированных» вопросников производится в модели, которую разработали: • Р. Квин и Дж. Рорбах 32. Честность, бескорыстие, доброжелательность, порядочность, взаимопомощь, терпимость, […]

12.01.2018

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 8

36. На стадии зарождения организации, когда все сотрудники объединены в организацию «личности» ее основателя и находятся в достаточно жестких обусловленных отношениях, преобладает культура: • власти 37. […]

12.01.2018

Сравнительный анализ корпоративных культур. Тест 9

41. В рамках исследований корпоративных культур российско-американских предприятий по модели Г. Хофстеда положением «В нашей организации мужчины демонстрируют настойчивость и инициативу, а женщины — готовность поддержать […]