41. __________________ — это устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов группы, в котором отражается настроение, отношение друг к другу, к материальным и духовным ценностям. • морально-психологический климат 42. […]
46. Организации, которые не способны быстро отреагировать на изменение внешних условий и очень долго перестраиваются, — это __________________ организационные системы. • замкнутые 47. Структура организации, включающая […]
51. Искусственно порождают у руководителя чувство неуверенности в своем положении, добиваются, тем самым, укрепления собственной позиции различные: • группы 52. __________________ — это конкуренция, открытая борьба […]
56. __________________ — это обладание недоступной остальным информацией, особенно если она необходима для принятия решений. • власть знания 57. __________________ — это нужда в чем-то, без […]
61. __________________ — это если слушатель стремится вникнуть в то, что говорящий хочет сообщить, а не в то, что он (слушатель) хочет понять. • сопереживание 62. […]
66. __________________ — это способность осознавать самого себя. • самосознание 67. __________________ — это фаза становления личности, которая предполагает активное усвоение действующих в обществе норм и […]
71. __________________ — это совокупность накопленных знаний и практических умений, имеющих ценность и полезность. • опыт 72. __________________ — это процесс, в ходе которого представители одной […]
76. __________________ — это процесс развития, объединение в единое целое разрозненных частей и элементов. • интеграция 77. При высокой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства […]