46. Организации, которые не способны быстро отреагировать на изменение внешних условий и очень долго перестраиваются, — это __________________ организационные системы.

• замкнутые

47. Структура организации, включающая готовность человека работать, общую цель и обмен информацией, — это элементы __________________ системы.

• организационной

48. __________________ — это физический продукт кодировки (письмо, речь, картина художника, жестикуляция говорящего и т.д.).

• сообщение

49. Умный и компетентный лидер разрабатывает более эффективные планы, решения и стратегии — это предпосылка теории профессиональных __________________ руководителя.

• ресурсов

50. __________________ — это эмоциональное проявление, которое характеризует отрицательное отношение к людям.

• антипатия