Архивы Организационное поведение - Страница 6 из 12

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 49

241. Четкая регламентация функционирования всех звеньев производственной группы, накладывающая свои требования и ограничения на поведение работников, — это организационный … • климат 242. Концепции, рассматривающие организационную […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 50

246. Совокупность физических, социальных, организационных и экономических условий, которые воздействуют прямо или косвенно на деятельность организации, — это окружение организации … • внешнее 247. Компетенция лидера […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 51

251. Прием обращения к партнеру, освобождающий его от психологического давления ответственности за принятие решения, — это прием _________________ вопроса. • ключевого 252. Замкнутая организационная система, которая, […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 52

256. Должностное лицо, осуществляющее направляющую, координирующую и стимулирующую деятельность производственного коллектива, — это: • руководитель 257. Конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 53

261. Система взглядов на объективный мир и на свою роль и место в окружающей действительности — это: • мировоззрение 262. Управленческая функция, посредством которой предприниматели сравнивают […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 54

266. При высокой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства … • говорящий 267. Специфическая, динамичная форма стандартизированного массового поведения, возникающая преимущественно стихийно, — это: • […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 55

271. Выраженная тенденция человека к участию в интересующей его деятельности — это: • склонности 272. Этап жизненного цикла организации, на котором она успешно развивается, преодолев этап […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 57

281. Совокупность накопленных знаний и практических умений, имеющих ценность и полезность, — это: • опыт 282. Область психологической науки, разрабатывающая методы выявления и измерения психических свойств […]