Архивы Организационное поведение - Страница 5 из 12

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 39

191. Этап жизненного цикла организации, на котором делается акцент на том, кто вызывает проблему, а не на том, что следует предпринять, — это этап … • […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 40

196. Физический продукт кодировки (письмо, речь, картина художника, жестикуляция говорящего и т.д.) — это: • сообщение 197. Мотивы, которые проявляются в желании получать достойное вознаграждение за […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 41

201. На современном этапе руководителям предприятий долговременного успеха можно добиться только на основе целостного … • мышления 202. Организации, в которых все предписано, систематизировано и утверждено, […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 42

206. Сходство ориентаций, взглядов относительно значимых для фирмы моментов, солидарность руководителя и подчиненных — это: • консенсус 207. Система взглядов на объективный мир, свою роль и […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 44

216. Вклад русских ученых в разработку организационного поведения: • значительный 217. Способность производить общественно значимые преобразования окружающего, проявляющиеся в общении, совместной деятельности, творчестве — это: • […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 46

226. Показатель эффективности управления, который характеризует штатное расписание и количество уровней управления, — это: • структура 227. Система, с помощью которой молодые члены общества обеспечиваются информацией, […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 47

231. Критерий, который характеризует отношение затрат, которые намечались, и фактических затрат, — это: • экономичность 232. Профессиональная роль, с точки зрения которой ценят хороший климат в […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 48

236. Объект, который инициирует сообщение, кодируя его, — это источник … • коммуникации 237. Путь выбора проекта, который связан со случайным выбором и основывается на информации […]