191. Этап жизненного цикла организации, на котором делается акцент на том, кто вызывает проблему, а не на том, что следует предпринять, — это этап …

• бюрократизации

192. Относительно устойчивая система практической деятельности, индивидуальный почерк управления — это _________________ руководства.

• стиль

193. Организационная культура, которая больше приспособлена для деятельности в экстремальных условиях, — это культура …

• задачи или Афины

194. Обряд, который поддерживает чувство сплоченности, — это обряд …

• единения

195. Совокупность культурных образцов, которые принимаются и разделяются всеми членами общества, — это культура …

• доминирующая