Архивы Управленческая психология - Страница 7 из 8

12.01.2018

Управленческая психология. Тест 49

241. Руководство и контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом и принятие мер по локализации и устранению проблем — это __________________ кадровая политика. • […]

12.01.2018

Управленческая психология. Тест 50

246. Процесс приспособления работника к требованиям новой для него профессиональной деятельности, связанным с ней режимам труда и отдыха, физическим и психологическим нагрузкам называется профессиональной • адаптацией […]

12.01.2018

Управленческая психология. Тест 51

251. Производительность труда, качество работы, соблюдение безопасных условий труда, безвредность работы для организма человека — это __________________ признаки профпригодности. • объективные 252. Совокупность индивидуальных особенностей человека, […]

12.01.2018

Управленческая психология. Тест 52

256. Кандидаты, которые могут быть выдвинуты на вышестоящие должности в настоящее время, — это: • группа а 257. Один из важнейших методов оценки, предполагающий изучение производительности […]

12.01.2018

Управленческая психология. Тест 53

261. Ориентация в совместной деятельности на высшие культурные достижения, на инновационные процессы и изобретательство — это принцип … • культурного творчества 262. Стиль руководства и решения […]

12.01.2018

Управленческая психология. Тест 54

266. Система осознанных и определенным образом сформулированных и закрепленных правил и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие с долговременной стратегией фирмы, — это: • кадровая политика […]

12.01.2018

Управленческая психология. Тест 55

271. Основная идея стратометрической концепции заключается в том, что всю структуру малой группы можно представить себе как состоящую из трех основных слоев (страт). Первым, внешним уровнем […]

12.01.2018

Управленческая психология. Тест 56

276. Материальное и духовное окружение личности как члена первичного производственного коллектива — это: • микросреда 277. Тип личности, представители которого обычно обладают лидерскими и ораторскими качествами, […]