Управленческая психология. Тест 52

Уголовно-исполнительное право. Тест 52
12.01.2018
Экономика туристского рынка. Тест 52
12.01.2018
Показать все

Управленческая психология. Тест 52

256. Кандидаты, которые могут быть выдвинуты на вышестоящие должности в настоящее время, — это:

• группа а

257. Один из важнейших методов оценки, предполагающий изучение производительности труда, качества выполняемой работы, — это оценка …

• результатов трудовой деятельности

258. Непроницаемость организации для персонала на средних и низших уровнях управления — это __________________ кадровая политика.

• закрытая

259. Отдельные люди и группы людей, по отношению к которым индивид проводит сравнение оценки своих действий — это:

• сравниваемые лица

260. Совокупность норм поведения, а также само поведение личности, реализующее эти нормы в системе межличностных отношений, — это социальная …

• роль










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match