41. В течение какого срока судом должно быть рассмотрено дело о признании забастовки незаконной: • 10 дней 42. Примирительная комиссия создается в течение: • 3 дней […]
46. В каком случае согласие работника при переводе не требуется? • В связи с производственной необходимостью 47. Виды постоянных переводов: • Перевод на другую работу в […]
51. При прекращении профессиональной подготовки без уважительной причины, безработный повторно направляется на обучение по истечении: • 1 года со дня повторной регистрации 52. Кто из числа […]
56. Период выполнения работ сезонными работниками не должен превышать: • Шести месяцев 57. По общему правилу сверхурочные работы не должны превышать за один календарный день: • […]
61. Перевод работника в другую местность вместе с организацией: • Требует письменного согласия работника 62. Работник, занятый на сезонных работах вправе досрочно расторгнуть трудовой договор по […]
66. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: • В случае признания судом работника недееспособным• В случае смерти работника либо работодателя• […]
71. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для инвалидов I и II групп: • Не более 36 часов в неделю 72. Забастовки допускаются: • В организациях образования, […]
76. Об изменении условий труда работодатель должен поставить в известность работника: • Письменно, но не позднее, чем за один месяц 77. Может ли согласительная комиссия рассматривать […]