66. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

• В случае признания судом работника недееспособным
• В случае смерти работника либо работодателя
• При вступлении в законную силу приговора суда
• При призыве работника на воинскую службу

67. Правомерны ли действия работодателя, если он установил испытательный срок при переводе работника на более высокую должность:

• Не правомерны, так как по ст. 36 Трудового кодекса РК испытательный срок устанавливается только при приеме на работу

68. Какова продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 14 до 16 лет:

• Не более 24 часов в неделю

69. Что из нижеперечисленного не включается в трудовой стаж работы, дающий право на ежегодный трудовой отпуск:

• Время отпуска без сохранения заработной платы

70. В течение какого срока граждан регистрируют в качестве безработных?

• 10 дней