46. В каком случае согласие работника при переводе не требуется?

• В связи с производственной необходимостью

47. Виды постоянных переводов:

• Перевод на другую работу в той же организации, либо в другую местность с той же организацией

48. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение:

• 2 лет подряд

49. Решение о проведении забастовки считается принятым, если за него на собрании трудового коллектива проголосовало:

• Не менее 2/3 членов коллектива

50. В каком случае работодатель может заключить трудовой договор с иностранным гражданином и лицом без гражданства?

• При наличии разрешения на привлечение данной рабочей силы