Архивы Современный менеджмент

12.01.2018

Современный менеджмент. Тест 1

1. Один из теоретиков менеджмента занимался оптимизацией работы низовых рабочих. Он считал, что научно обоснованное управление поможет рабочим больше производить, а следовательно, лучше зарабатывать. Это — […]

12.01.2018

Современный менеджмент. Тест 2

6. Миссия организации — это: • основная цель ее существования 7. Иерархия потребностей в теории ERG Альдерфера имеет следующую особенность • здесь, по сути, нет иерархии […]

12.01.2018

Современный менеджмент. Тест 3

11. Из перечисленных потребностей, ко вторичным мотивам относятся: • власти• принадлежности• статуса 12. Распределение мотивирующих факторов в иерархическом порядке называется: • пирамидой потребностей Маслоу 13. Для […]

12.01.2018

Современный менеджмент. Тест 4

16. Если несколько рыбаков на одной лодке вышли в море, то возможное разделение труда между ними (не считая капитана) следует считать: • горизонтальным 17. Социально-либеральный стиль […]

12.01.2018

Современный менеджмент. Тест 5

21. Когда человеку нужна пища, сон или друзья, эта ситуация описывается в теории управления термином • потребность 22. Из перечисленных ученых, работавших в области мотивации, содержательными […]

12.01.2018

Современный менеджмент. Тест 6

26. Разделение труда между разными уровнями иерархии (например, капитан — матросы) называется: • вертикальным 27. Организация — это группа людей, обладающая такими элементами (характеристиками), как … […]

12.01.2018

Современный менеджмент. Тест 7

31. Содержательные и процессуальные теории мотивации соотносятся следующим образом • на сегодняшний день они не могут быть объединены, но друг друга напрямую не опровергают 32. В […]

12.01.2018

Современный менеджмент. Тест 8

36. Ситуация: работники, считающие, что им переплачивают, готовы пойти на снижение самим себе зарплаты. Эта ситуация вполне нормальна с точки зрения теории мотивации • справедливости Адамса […]