1. Один из теоретиков менеджмента занимался оптимизацией работы низовых рабочих. Он считал, что научно обоснованное управление поможет рабочим больше производить, а следовательно, лучше зарабатывать. Это — …

• Ф. Тейлор

2. Крупным представителем школы научного менеджмента был:

• Фредерик Тейлор

3. Если в организации подразделения разбиты по проектам, и внутри этих подразделений сотрудники специализируется на выполнении отдельных функций (производство, сбыт и т.д.), то речь идет об организационной структуре

• матричной

4. Синтезом теории «Х» и «Y» Макгрегора явилась:

• теория «Z» Оучи

5. Школа научного менеджмента в качестве основного стимула (мотива) к действию у работника рассматривала потребность в:

• безопасности, самореализации