Ответы на тесты для ВУЗов все предметы

12.01.2018

История языкознания. Тест 3

11. Модисты отметили три стадии в процессе создания нового предложения — … • лексическую, морфологическую и синтаксическую 12. Первым о разграничении синхронии и диахронии при описании […]

12.01.2018

Управление организационными изменениями. Тест 3

11. Многогранное явление, вызывающее непредвиденные отсрочки, дополнительные расходы и нестабильность процесса организационных изменений, — это: • сопротивление 12. Процесс организационного обучения представляется в виде …, где […]

12.01.2018

Социологические исследования. Тест 3

11. Микросоциология изучает: • отдельные результаты человеческого поведения 12. Установите соответствие между указанными разновидностями опроса и содержанием их определений: • 1. Экспертный опрос — В. Специфическая […]

12.01.2018

Психокоррекция личностных нарушений в дошкольном и школьном возрасте. Тест 3

11. Механизм психологической защиты, заключающийся в том, что человек ориентирует свое поведение на достижение цели более высокой, чем та, которая была поставлена первоначально, но оказалась недостижимой, […]

12.01.2018

Региональная коммуникационная политика. Тест 3

11. Методы сбора данных, которые можно осуществлять в режиме онлайн • фокус-группа• омнибус 12. Субъективный имидж политика – это … • представление самого кандидата и его […]

12.01.2018

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Тест 3

11. Методику исследования причинно-следственных связей явлений и их развитие во времени называют факторным анализом • динамическим 12. Экономические зависимости, в которых каждой величине аргумента может соответствовать […]

12.01.2018

Дифференциальная психофизиология. Тест 3

11. Методика критической частоты мелькающего фосфена» (КЧФ) используется для оценки • силы нервной системы 12. Вид связей, при котором свойства темперамента, личностных характеристик и стилей деятельности […]

12.01.2018

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 3

11. Метод развития вне рабочего места, который состоит в том, что стажер знакомится с описанием организационной проблемы, самостоятельно анализирует ситуацию и представляет свои решения в дискуссии […]