371. Опыт, ум, компетентность, срок пребывания в должности — это профессиональные _________________ руководителя. • ресурсы 372. Организации, для которых характерна пассивность, отсутствие уверенности в будущем одновременно […]
376. Каналы передачи сообщения, которые устанавливаются руководством организации, в которой проходит процесс коммуникации, — это каналы … • формальные 377. Выраженная тенденция человека к участию в […]
381. Главная идея интеграции заключается в: • объединении в одно целое разрозненных элементов, частей 382. Критерий, который характеризует влияние организационного повеления на финансовое состояние фирмы, — […]
386. Процесс развития, объединение в единое целое разрозненных частей и элементов — это: • интеграция 387. Организации, которые характеризуются климатом чрезмерного контроля и наблюдения, недоверчивости и […]
391. Этап жизненного цикла организации, на котором организация развивается, пытается осваивать все новые виды деятельности, — это этап … • роста 392. Устойчивое эмоционально-нравственное состояние членов […]
396. Передача информации посредством вербального (словесного) общения и невербальных (знаковых) средств: жестов, мимики, контакта глаз — это сторона общения … • коммуникативная 397. Метод изучения мнений, […]
401. Научное предположение возможного состояния изучаемого объекта в перспективе — это: • прогнозирование 402. Высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к […]
406. Нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму, — это: • потребности 407. Первыми теоретиками поведения были: • […]