381. Главная идея интеграции заключается в:

• объединении в одно целое разрозненных элементов, частей

382. Критерий, который характеризует влияние организационного повеления на финансовое состояние фирмы, — это:

• прибыльность

383. Процесс влияния на сотрудников при добровольном сплачивании коллектива — это:

• лидерство

384. Предмет деловой беседы, который обозначает тему обсуждения, представляющую взаимный интерес, — это:

• проблема

385. Метод, основанный на экспертной оценке значений весовых коэффициентов (коэффициентов относительной важности) применительно как к целям конкретной организации, так и к вкладу каждого альтернативного варианта решений в их достижение, — это метод …

• паттерна