Архивы Организационное поведение - Страница 2 из 12

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 9

41. Организационная культура, основу которой составляют творческие личности с импульсивным эмоциональным началом, — это культура … • личности или Диониса 42. Суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 10

46. Слушание, которое подобно магнитофонной записи, когда вы впитываете все, что слышите — это слушание … • пассивное 47. Модель В. Врума и Ф. Йеттона вводит […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 11

51. Способность тонко чувствовать социальные потребности, демонстрировать способность к социальному компромиссу, отточенное мастерство политического поведения — это высокий уровень … • самоконтроля 52. Вид психологической подготовки […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 12

56. Структура организации, включающая готовность человека работать, общую цель и обмен информацией, — это элементы _________________ системы. • организационной 57. Метод, который является наименее формализованным и […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 13

61. Совокупность форм повседневного поведения в различных видах деятельности и общения, следование высоконравственным нормам и правилам, соотнесение своих действий и поступков с эстетическими принципами — это: […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 14

66. Человек, разделяющий те же культурные образцы, что и большинство членов общества, — это личность … • модальная 67. Информирование «снизу вверх», от подчиненных к руководителю […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 15

71. Если подчиненные неспособны, но хотят работать, необходим стиль лидерства … • участвующий 72. Жизненно важная в сфере бизнеса стратегия, определяющая глобальную цель и направления развития […]

12.01.2018

Организационное поведение. Тест 17

81. Концепция, в которой речь идет о том, как каждый сам себя представляет и ощущает в обществе, — это концепция … • своей личности 82. Внутренние […]