Архивы Конфликтология в социальной работе - Страница 6 из 8

12.01.2018

Конфликтология в социальной работе. Тест 40

196. __________________ считали, что социальная интеграция формируется на основе согласия большинства граждан страны следовать единой системе ценностей. • Функционалисты 197. Оппонент __________________ ранга — это человек, […]

12.01.2018

Конфликтология в социальной работе. Тест 41

201. __________________ конфликт — это объективно существующая конфликтная ситуация, воспринимаемая сторонами как конфликтная, однако с теми или иными существенными отклонениями от действительности. • Неадекватно воспринятый 202. […]

12.01.2018

Конфликтология в социальной работе. Тест 42

206. Деятельность по управлению конфликтами более эффективна, если осуществляется на этапах • возникновения социальных противоречий 207. Из перечисленного к стадии сбора и анализа информации относятся: • […]

12.01.2018

Конфликтология в социальной работе. Тест 43

211. Практика показывает, что, обращаясь за помощью в социальные службы, клиент в первую очередь ищет • сочувствия, сострадания, сопереживания 212. Из перечисленных моментов к этапу эскалации […]

12.01.2018

Конфликтология в социальной работе. Тест 44

216. Обоснованное предположение о возможном будущем возникновении и особенностях развития конфликтов заключается в: • прогнозировании 217. Способы воздействия на сознание, волю и чувства клиента называются методами […]

12.01.2018

Конфликтология в социальной работе. Тест 45

221. Из перечисленного компромисс в результате переговоров выбирается поскольку стороны: • интересы сторон не взаимозависимы или совместимы• не видят возможности достичь выигрыша в конфликтной ситуации, который […]

12.01.2018

Конфликтология в социальной работе. Тест 46

226. __________________ — это вид деятельности по сведению количества возникающих конфликтов к минимуму, путем принятия мер по предотвращению конфликтов в повседневной деятельности. • Минимизация конфликтов 227. […]

12.01.2018

Конфликтология в социальной работе. Тест 47

231. Цель участников конфликта — просто решить проблему, но не обязательно при этом понимать друг друга или приходить к согласию в случае наличия у них установки […]