Архивы Психологическое обеспечение организационного развития - Страница 3 из 4

12.01.2018

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 17

81. Форма реальных изменений социального статуса, места человека в системе межличностных отношений — это ____________________ уровень. • практический 82. Познание себя и других людей, умение общаться […]

12.01.2018

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 18

86. Система устойчивых предпочтений и мотивов личности, ориентирующих динамику развития этой личности и задающих главные тенденции ее поведения — это: • направленность 87. Влечения, желания, интересы, […]

12.01.2018

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 19

91. Основные требования к организационной структуре, призванные обеспечить эффективное функционирование организации — это организационные … • принципы 92. Состояние длительного личностного дисбаланса, который является результатом сильного […]

12.01.2018

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 20

96. Положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии — это: • статус 97. Связанные с удовлетворением определенных потребностей побуждения к деятельности […]

12.01.2018

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 21

101. Постоянная борьба частных целей за приоритет характерна для сложных • ситуаций 102. Совокупность трудовых действий, составляющих технологически завершенную часть операции — это трудовой … • […]

12.01.2018

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 22

106. Приобретенные человеком знания, навыки, умения и привычки составляют структуру • социального опыта 107. Метод, который позволяет получать непосредственную психологическую информацию о реакциях, состояниях и личностных […]

12.01.2018

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 23

111. Метод, который состоит в развернутой логической аргументации приводимых доводов и положений, передаваемых на фоне уравновешенного эмоционального состояния человека — это метод … • убеждения 112. […]

12.01.2018

Психологическое обеспечение организационного развития. Тест 24

116. Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его служебным положением в организации, — это ____________________ ответственность. • индивидуальная 117. Определение потребностей в обучении постоянных сотрудников, […]