116. Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его служебным положением в организации, — это ____________________ ответственность.

• индивидуальная

117. Определение потребностей в обучении постоянных сотрудников, базирующееся на выявлении недостатков и методов их устранения, — это анализ …

• деятельности

118. Осознание расхождения во мнениях с окружающими людьми и внешнее согласие с ними, реализуемое в поведении — это внешняя(-ее) …

• конформность

119. Целенаправленное влияние на людей, для того чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной — это:

• лидерство

120. Доминантная установка индивида по отношению к самому себе — это:

• самоотношение