Архивы Основы менеджмента - Страница 5 из 7

12.01.2018

Основы менеджмента. Тест 32

156. Эффективность менеджмента — это: • соотношение оптимального и фактического расхода ресурсов• степень достижения целей организации 157. Может ли быть целью организации удовлетворение духовных потребностей? • […]

12.01.2018

Основы менеджмента. Тест 33

161. Пятиуровневую «иерархию человеческих потребностей» разработал: • А. Маслоу 162. Положение о двух типах руководителей: ориентирующихся на работу и ориентирующихся на людей, выдвинул: • Р. Лайкерт […]

12.01.2018

Основы менеджмента. Тест 34

166. «Хоторнские эксперименты» проводил: • Э. Мэйо 167. Американский теоретик менеджмента, специалист в области поведенческих аспектов управления, автор управленческих теорий Х (авторитаризм) и Y (партнерство) (1960): […]

12.01.2018

Основы менеджмента. Тест 35

171. Хронологическими рамками древнего периода развития теории и практики менеджмента является период: • с 9-7 тысячелетия до н.э. примерно до XVIII века 172. Объединение японских фирм […]

12.01.2018

Основы менеджмента. Тест 36

176. Управленец-практик, впервые в конце 1920-х годов применивший дивизиональную структуру управления, назвав ее «скоординированной децентрализацией»: • А. Слоун 177. Американский психолог и экономист, автор мотивационной теории […]

12.01.2018

Основы менеджмента. Тест 39

191. Процесс побуждения (стимулирования) себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это: • мотивация 192. Американский ученый в области человеческих […]

12.01.2018

Основы менеджмента. Тест 40

196. Производство, материально-техническое снабжение и сбыт готовой продукции, инновации, маркетинг, кадры, финансы, учет и анализ хозяйственных процессов в организации (эккаунтинг) являются: • объектами текущего и перспективного […]

12.01.2018