436. Мотивация, основанная на потребности в самоактуализации, формируется у работников путем • привлечения к написанию гимна компании 437. Благодаря разработке школы человеческих отношений была: • переосмыслена […]
436. Мотивация, основанная на потребности в самоактуализации, формируется у работников путем • привлечения к написанию гимна компании 437. Благодаря разработке школы человеческих отношений была: • переосмыслена […]
441. Открытость для внешней среды — принцип, характерный для системы управления: • США 442. Внедрение новинок в производство — это объект менеджмента … • инновационного 443. […]
446. Стратегия, рассчитанная на потребителей, которые согласны платить больше, но взамен ожидают более широких возможностей выбора и более высокого уровня качества, — это стратегия … • […]
451. Неверным является утверждение • первичные потребности людей различаются в большей степени, чем вторичные 452. Организации механистического типа могут действовать эффективно в условиях, когда • известны […]
456. Идея «конструктивного конфликта», согласно которой конфликты следует рассматривать как «нормальный процесс» в деятельности организации, направленный на решение возникших проблем, была выдвинута • Фоллет 457. Вид […]
461. Фактором косвенного воздействия внешней среды на организацию является(-ются): • научно-технический прогресс 462. Высокое качество продукции как основополагающий принцип менеджмента характерно для модели менеджмента • Японии […]
466. Методику достижения максимальной эффективности применительно к любому производству предложил: • Эмерсон 467. Концепция «трудовых установок», согласно которой труд рабочего должен носить творческий характер, а сам […]