231. Миссия — это: • общая цель предприятия, выражающая причину его существования 232. Существование и развитие школы науки управления охватывает следующий временной период: • 1950 год […]
236. Организация, ключевыми организационными факторами которой являются люди, группы и их квалификация, приоритет индивидуальной компетентности и инициативы, гибкость и сетевое построение, акцент на имеющиеся возможности и […]
246. Схема: вход -> процесс -> выход -> обратная связь -> вход… — является изображением • системного подхода 247. Предположение о повторении в будущем тенденций, имевших […]
251. Перевод, преобразование смысла идеи сообщения в символы — это: • кодирование 252. Теории мотивации Врума, Портера и Лоулера являются: • процессуальными 253. Автором теории «Y» […]
256. Статистическая оценка на основе системы регрессионных уравнений, используемая для расчета состояния экономики и основных экономических тенденций, называется: • эконометрической моделью 257. Новым статусом подразделений, выпускающих […]
261. В соответствии с матричным методом самыми конкурентоспособными считаются предприятия, имеющие: • наибольшую долю на рынке 262. Новым статусом подразделений, выпускающих принципиально новую продукцию, станут • […]
266. Постоянный состав работников учреждения — это: • штат 267. Средством влияния экспертной власти является: • разумная вера 268. Для оценки конкурентоспособности потенциала предприятия в зарубежном […]