Архивы Исследование систем управления - Страница 7 из 9

12.01.2018

Исследование систем управления. Тест 51

251. Планирование, часто опирающееся на четко сформулированное программное заявление фирмы, изложение вспомогательных целей и задач, здоровый хозяйственный портфель и стратегию роста, называется: • стратегическим 252. Функционально-стоимостной […]

12.01.2018

Исследование систем управления. Тест 52

256. В соответствии с планом исследование системы управления проводится в последовательности: • 1) формулировка целей исследования• 2) сбор данных• 3) моделирование системы управления• 4) сопровождение выполнения […]

12.01.2018

Исследование систем управления. Тест 53

261. Представление системы в виде отдельных фактов, характеризующих объекты, процессы и явления в системе, их свойства, а также выявленные закономерности, — этот вид типового представления называется: […]

12.01.2018

Исследование систем управления. Тест 54

266. В соответствии с принципом фон Неймана-Моргенштерна, хорошим вариантом системы управления считается такой, который обладает внешней и внутренней устойчивостью параметров: • эффективности 267. Выявлению мотивов собственных […]

12.01.2018

Исследование систем управления. Тест 55

271. При экспертной оценке первая система управления получила 1 балл по стоимости и 3 балла по качеству; вторая система управления — 3 балла по стоимости и […]

12.01.2018

Исследование систем управления. Тест 56

276. Оценка функциональной полноты, точности и достоверности прогноза называется: • верификацией 277. Представление системы в виде иерархической сложной системы контуров обслуживания называется __________________ видом типового представления. […]

12.01.2018

Исследование систем управления. Тест 57

281. Респондент — это: • объект опроса (опрашиваемый) 282. Способность системы качественно или количественно оценивать свою собственную работу — называется: • измеримостью 283. При проведении эксперимента […]

12.01.2018

Исследование систем управления. Тест 58

286. Перечисленные задачи: 1) выявление относительной степени зависимости результативного показателя от каждого фактора; 2) определение прироста (уменьшения) величины результативного показателя при изменении фактора на единицу — […]