Архивы Управление человеческими ресурсами - Страница 2 из 3

12.01.2018

Управление человеческими ресурсами. Тест 9

41. Верны ли утверждения? А) Основной теоретической посылкой концепции человеческих ресурсов является рассмотрение наемных работников как ключевого ресурса производства Б) Основной теоретической посылкой концепции человеческих ресурсов […]

12.01.2018

Управление человеческими ресурсами. Тест 10

46. ________________ кадровой политики – принцип формирования кадровой политики, предполагающий охват всех сфер кадровой деятельности и всех категорий работников. • Комплексность 47. ________________ организации — концентрированное […]

12.01.2018

Управление человеческими ресурсами. Тест 11

51. К основным историческим типам организационной культуры относится: • органическая 52. ________________ — использование основного плана управления, формирование благоприятной атмосферы после внедрения стратегии. • Освоение выбранной […]

12.01.2018

Управление человеческими ресурсами. Тест 12

56. К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится характер: • взаимодействия с другими людьми во время работы 57. ________________ – ценностные установки персонала, которые […]

12.01.2018

Управление человеческими ресурсами. Тест 13

61. К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится: • продолжительность и структурированность работы 62. Стратегия ________________ — стратегия, которая опирается на улучшающие инновации и, […]

12.01.2018

Управление человеческими ресурсами. Тест 14

66. К важным характеристикам работы, привлекающим и отталкивающим людей, относится: • степень вредности работы для здоровья 67. Цель стратегии ________________ — добиться долгосрочных конкурентных преимуществ, которые […]

12.01.2018

Управление человеческими ресурсами. Тест 15

71. Фаза ________________ — создание у персонала ощущения «стратегического дискомфорта», связанного с осознанием, что личная судьба работников зависит от выживания фирмы, обусловленного радикальными изменениями в стратегии […]

12.01.2018

Управление человеческими ресурсами. Тест 16

76. Управление ________________ — функционирующая в рамках кадровой политики система отношений, обеспечивающих эффективную реализацию возможностей человека как в интересах самого человека, так и организации. • персоналом […]