321. Работнику за брак в работе объявить выговор и привлечь его к материальной ответственности: • можно, так как привлечение к материальной ответственности не является дисциплинарным взысканием […]
326. Привлечение лиц моложе 18 лет к работам, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию: • запрещается 327. Коллективный трудовой спор — это неурегулированные разногласия […]
331. Размер ущерба, подлежащего возмещению: • может быть уменьшен судом с учетом вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника, кроме случаев, когда ущерб причинен корыстным преступлением […]
336. Специальные нормы по охране труда женщин предусмотрены: • в ТК РФ (специальная глава, посвященная труду женщин) 337. Возмещение ущерба, причиненного работником, производится … • независимо […]
341. Привлекать работников моложе 18 лет: • к ночным и сверхурочным работам запрещается 342. При изменении подведомственности организации, а равно при ее реорганизации, трудовые отношения работника: […]
346. Административный Совет собирается сроком на: • три года 347. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах: • выполнение которых может причинить […]
356. Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника: • возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска 357. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется с момента его […]