241. Работники предприятия, по вине которых возникла недостача кожевенного и пушно-мехового сырья, кратную материальную ответственность: • несут 242. Религиозная организация может заключить трудовой договор с лицом, […]
246. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется продолжительностью не менее: • 28 календарных дней 247. Рассматривая трудовые споры, суд руководствуется: • ГПК• Постановлением Верховного Суда по трудовым […]
251. Суды: • восстанавливают нарушенные трудовые права• выявляют причины и условия нарушенных прав• проводят профилактическую работу по их устранению и предупреждению 252. Из перечисленного, ответственность за […]
256. Работник, причинивший ущерб не при исполнении трудовых обязанностей, несет: • полную материальную ответственность 257. Обязанность администрации неукоснительно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда […]
261. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве наступает за: • однократное грубое нарушение охраны труда, систематическое нарушение трудовых обязанностей 262. Для работодателя, в случае задержания им заработной […]
266. Дисциплинарное взыскание по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности, ревизии или аудиторской проверки может быть применено не позднее ____________ со дня нарушения. • 2 лет 267. Работник […]
271. Неполное рабочее время может устанавливаться: • по соглашению между работником и администрацией 272. При смене собственника организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор только: […]
276. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей – за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного […]