721. Интегральным показателем психического настроя коллектива, отражающего эмоциональные отношения удовлетворенности сотрудников различными условиями и сторонами труда, является: • социально-психологический климат 722. Ньюком выделял два типа референтных […]
731. Отличительным признаком больших групп является наличие в них • нравов, обычаев 732. Утверждение, что все формы культуры и социальной жизни сводятся к проявлениям первичных влечений, […]
726. Согласно взглядам З. Фрейда, внутригрупповые отношения в первую очередь опосредствованы • отношениями каждого члена группы с лидером 727. Согласно когнитивному подходу С. Аша и Д. […]
736. Суть «постулата о совместимости» В. Шутца заключается в том, что … • совместимые группы более эффективны в достижении групповых целей 737. Изменение своей точки зрения […]
741. Совокупность приемов, реализующих воздействие на источники, факторы активности человека и его состояния, называется: • методами воздействия 742. Такие действия одного из участников конфликта, как увеличение […]
751. Единица телодвижений человека, выделенная К. Бёрдвистлом, называется: • кин 752. Индивидуальный вклад в совместную деятельность при увеличении числа участников • пропорционально уменьшается 753. В исследованиях […]
746. Теория, разработанная К. Левиным, называется теорией • поля 747. В число структурных переменных, относящихся к факторам эффективности групповой деятельности, входят: • информационная сеть• композиция• число […]
756. Потенциал, определяемый, прежде всего объемом и качеством информации, которой располагает личность, называется: • познавательным 757. Лидерство по сравнению с руководством — это феномен, … • […]