396. Основная идея теории: где люди взаимодействуют друг с другом на основе своего опыта, взвешивая возможные вознаграждения и затраты: • теория обмена (Дж. Хоманс) 397. Тип […]
401. Лидер, выбранный или назначенный на лидерские позиции, это: • формальный лидер 402. Неорганизованное, лишенное внутреннего ритма, поведение • стихийное 403. Совокупность всех видов преобразовательной деятельности […]
406. При общение «Низкие Маки»: • неразговорчивы 407. Стиль руководства, где руководитель, склонный при принятии решений больше полагаться на свой опыт, доминирующим в его решениях является […]
411. Центральный архетип порядка и целостности личности: • самость 412. Сущность псевдоавторитета заключается в том, что руководитель формально или подчеркнуто снисходительно относится к подчиненным, не вникает […]
416. Какой ученый изучал квазипотребности в поле поведения человека • К. Левин 417. Наиболее распространенный способ выявления политического сознания • личностно психологического исследования 418. Относительно устойчивый […]
421. Нормы, принципы, правила поведения людей • мораль 422. Процесс объединения или, точнее, отождествления: • идентификация 423. Ограниченная в размерах общность людей, выделяемая из социального целого […]
426. Средствами коммуникативного процесса являются: • различные знаковые системы 427. Вид взаимоотношений: • антипатия• отталкивание• притяжение• симпатия 428. Сложный, многоплановый процесс установления и развития контактов между […]
431. Что является элементом анализа внутреннего мира человека в ассоцианизме • Ассоциация представлений, ощущений, идей 432. Вид социально-психологического тренинга, направленный на развитие способности адекватного и полного […]