1. Эмоционально-оценочное состояние личности или группы, возникающее по отношению к выполняемой работе и условиям ее протекания, — это: • удовлетворенность трудом 2. Метод профессионального обучения, заключающийся […]
6. Выделение из общего числа претендентов людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой и соответствовать требованиям организации, — это: • отсеивание 7. Понятие […]
11. Из перечисленного, способности принято подразделять на следующие виды: • общие• специальные• специфические 12. Из перечисленного, к психологической системе деятельности относятся: • ПВК 13. Система мероприятий, […]
16. Результат, которого требует или ожидает от субъекта труда общество, — это: • цель труда 17. Деятельность по выявлению сущности, содержания и по практическому осуществлению профессионального […]
21. Ошибка, заключающаяся в подчеркивании черт испытуемого, противоположных имеющимся у наблюдателя, называется: • «ошибкой контраста» 22. Сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор (или группа […]
26. Разумное чередование труда и отдыха в трудовом процессе — это ____________________ труда. • режим 27. Продвижение человека по службе или последовательная смена занятий как в […]
31. По времени действия стрессора и проявления срессовой реакции выделяют виды стресса: • посттравматическое стрессовое расстройство 32. Активно действующий, познающий и преобразующий, обладающий сознанием и волей […]
36. Из перечисленного, в России становление психологии труда связано с деятельностью ученых: • И.П. Павлов 37. Этап деловой карьеры (18-22 года), связанный с получением образования, закладкой […]