1. Взаимная ответственность, взаимная требовательность, сотрудничество и взаимопомощь — это отношения … • деловые 2. Целенаправленное влияние на людей (ведомых) для того, чтобы объединить их усилия […]
6. Воспитание и обучение личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности — это функция менеджера … • воспитательная 7. Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и […]
11. Единственная потребность, побуждающая человека к активной деятельности — это мотив … • достижения 12. Бессознательное игнорирование событий во внешнем и внутреннем мире — это по […]
16. Приказ, замечание, выговор — формы воздействий, если менеджер стремится использовать свой авторитет • должностной 17. Системообразующий фактор, обеспечивающий целостное функционирование, сохранение и развитие организации — […]
21. Ответственность лица за выполнение функций, связанных с его служебным положением в организации — это ответственность … • индивидуальная 22. Единство целей; совместная деятельность по достижению […]
26. Гиперавтономизация, обособление, отрыв от других групп данной общности, замыкание своих целей внутри себя, — характеризует: • корпорацию 27. Строго последовательное и четкое изложение правил, которым […]
31. Комплекс характеристик управленческой деятельности, которые являются общими для определенной группы — это менеджмента … • тип 32. Совместное обсуждение стоящих перед коллективом задач, общий поиск […]
36. Совокупность типичных взглядов, ценностей, норм менеджера по отношению к характеру, принципам, задачам взаимодействия с персоналом — это стиль управленческого … • мышления 37. Интегративное свойство, […]