41. Активное усвоение действующих в общности норм и овладение соответствующими формами и средствами общения и деятельности — это: • социализация 42. Потенциал, который обусловливается приобретенными личностью […]
46. Способ поощрения сотрудника с целью более эффективного использования его способностей — это: • повышение 47. Метод, при котором обучающиеся учатся на действующем оборудовании или тренажерах […]
51. Потенциал, определяемый прежде всего объемом и качеством информации, которой располагает личность, — это потенциал … • познавательный 52. Своеобразное сочетание особенностей, отличающих одного человека от […]
56. Целенаправленный процесс приобретения знаний о социально-психологических закономерностях общения людей, а также формирование соответствующих умений и навыков — это социально-психологический … • тренинг 57. Обучение работников […]
61. Система научающих мероприятий по формированию мастерства будущего профессионала в избранной сфере деятельности — это профессиональная … • подготовка 62. Поиск средств и способов для проявления […]
66. Системная характеристика, отражающая способность личности к устойчивому функционированию в различных условиях жизнедеятельности — это: • саморегуляция 67. Способность индивида или системы модифицировать себя или свое […]
71. Способ более точного использования способностей сотрудника в организации, а также создание условий для его дальнейшего профессионального роста — это: • перевод 72. Индивидуальные свойства отдельных […]
76. Индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, умений и навыков в процессе обучения — это: • обучаемость 77. Описание, определение того, что ожидается, требуется […]