1. На логических приемах доказательства построено: • убеждение 2. Урегулирование проблемы конфликта путем взаимных уступок характерно для стратегии • компромисса 3. В структуре личности педагога ДОУ […]
6. Формальная структура организации создается на стадии • возникновения 7. Конфликт между старшим педагогом и воспитателями ДОУ представляет собой … • личностно-групповой 8. Потребность в предсказуемости […]
11. Наиболее способствует быстрому разрешению конфликта в организациях тактика • компромисса 12. Работы Ф. Тейлора, Л. Гилберта послужили теоретическим основанием научной школы • организации труда 13. […]
16. По данным социометрического исследования, Мария Ч. получила самый высокий положительный социальный статус, следовательно, ей будет присвоен социометрический статус: • звезда-лидер 17. В работе менеджера выдержанность […]
21. Гражданственность, потребность в работе с детьми в структуре личности характеризуют: • активную педагогическую позицию 22. Педагогическая система является (по Н.В. Кузьминой) разновидностью системы • социальной […]
26. При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение при внутреннем протесте, уместнее пользоваться формой • совета, предложения 27. Группа общего согласия, демократия, олигархия, диктатура выделены на […]
31. Интегративное личностное качество, представляющее собой единство духовно-нравственного и рационально-практического отношения человека к обществу — это: • ответственность 32. Создание заведующим ДОУ творческой группы для разработки […]
36. Термин «научная организация труда» введен: • Ф. Тейлором 37. Понятие «трансакция» ввел: • Э. Берн 38. Стратегии поведения в конфликте описаны • К. Томасом 39. […]