196. Отцом научного управления «часто называют: Ф.Тейлора • он пытался обосновать дневную норму рабочего методами хронометрожа и изучение его трудовых движений 197. В наибольшей степени зависят […]
201. Приступая к выполнению той или иной работы, человек с определенной степенью вероятности ожидает, что затраченные им усилия принесут необходимый результат, который также с той или […]
206. Какие черты не характерны для механистического типа организации • амбициозная ответственность 207. Что понимается под понятием «кодирование» • выбор способа обозначения содержания информации 208. Что […]
211. Основным правилом при определении уровня зарплаты является: • абсолютно точное и объектное определение характера вложенного труда и исследующая всесторонняя и беспристрастная его оценка 212. Какое […]
216. Какие исторические обстоятельства повлияли на становление менеджмента • промышленная революция 217. Что означает «принять решение» • Отдать распоряжение к реализации конкретного плана 218. Какими основными […]
221. Какие основные факторы участвуют в модели мотивации Виктора Врума • ожидание возможности результата, ожидание возможного вознаграждения от этого результата и ожидание ценности вознаграждения 222. Тактика […]
226. Что должно содержаться в документе «Распределение обязанностей» • описание выполняемых функций, обязанностей и прав 227. В чем заключается принцип единства управления • Полную и абсолютную […]
231. Пример влияния через разумную веру – это отношение • пациента с лечащим врачом 232. Факторы, влияющие на индивидуальное поведение и успешность деятельности – это • […]