81. Исходной базовой категорией для анализа морального фактора является понятие фактора • человеческого 82. Первый этап ведения беседы в ходе профессионального общения аудитора — это: • […]
86. Нравственность — это: • формы поведения, деятельности и отношений людей; моральная практика 87. В случаях конфликта, вызванного мошенничеством клиента, аудитор должен: • отказаться от работы […]
96. Является ли гостеприимство со стороны персонала организации клиента надлежащим, определяется: • самим аудитором 97. Специфическая форма морального конфликта, возникающего в результате появления и преодоления противоречий […]
101. В ситуации принятия морально допустимого решения аудитор должен: • знать, что одобряется и не одобряется аудиторским сообществом 102. Мораль превращается в личностную силу, включается в […]
106. Культура нравственного поступка личности — это: • способность действовать в соответствии с нравственной программой, в которой сочетаются конкретные цели с перспективными моральными целями 107. Ротация […]
111. Большое различие между пониманием имиджа самой фирмой и тем, как его представляют себе люди, по мнению экспертов США, наблюдается примерно в ____________________ случаев. • 98% […]
116. Мониторинг по проблемам организации труда, условий и оплаты труда и стимулирования, по совместимости членов группы аудиторской проверки целесообразен в коллективе для: • профилактики конфликтов 117. […]