1. Законодательно или иным образом установленные гарантии социальной защиты, социальной поддержки и социальной помощи, представляющие собой различные системы мер, дифференцируемых, в первую очередь, по своей адресной […]
6. Ценностные ориентации, потребности, интересы и поведение больших социальных групп (демографических, профессионально-квалификационных и др.) на макро- и микроуровнях в условиях рыночной конъюнктуры — являются предметом социологии […]
16. Противоречие организационно-трудовых отношений, принимающее характер прямых социальных столкновений между индивидами и группами работников, — это: • трудовой конфликт 17. Массовое, самоуправляющееся общественное объединение трудящихся определенной […]
21. Способность к труду, которую эксплуатирует работодатель, — это: • рабочая сила 22. Адаптация той или иной стороны трудовой жизни к жизни человека — это: • […]
26. Затраты на обеспечение персонала социальными благами, не входящими в оплату труда, уменьшение экологического ущерба и благотворительное пожертвование — это: • социальные издержки фирмы 27. Функция […]
31. Группы людей, выделяемые в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности, — это группы … • социально-профессиональные 32. Количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним […]
36. Разновидность рационально-конструктивной деятельности, включающей постановку целей, выбор средств, учет материальных и социальных возможностей, и разработку практических мероприятий, — это социальное … • планирование 37. Затраты […]
41. Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами, — это: • сегментация рынка труда 42. Член […]