151. Увидеть личность, отраженной как бы в других при подборе кадров позволяет следующий метод изучения личности:

• изучение ближайшего окружения

152. Влияние на эффективность управления персоналом оказывает:

• структура

153. Для схемы управления по функциям характерен стиль руководства:

• бюрократический

154. Причинами будущей потребности организации в человеческих ресурсах являются:

• технологии

155. Потребность личности в положительной или отрицательной оценке к своему поведению — это потребность в (во) …

• подкреплении