166. Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызванное удовлетворением мотивированных потребностей, — это:

• фрустрация

167. Социальное предназначение фирмы в обществе, помогающее ответить на вопрос, ради чего она создана — это миссия …

• корпоративная

168. Мера воздействия, выражающая положительную оценку деятельности человека, — это:

• поощрение

169. Если подчиненные не способны и не хотят работать, необходим стиль лидерства …

• говорящий

170. Менеджер, который уверен, что подчиненных надо заставлять выполнять задачи, когда от них нужно чего-нибудь добиться, — это руководитель …

• агрессивный