321. Сверхвежливость в общении с деловыми партнерами присуща речевому этикету

• японцев

322. Правило выражать в процессе деловых отношений свое истинное отношение к действительному положению дел выражает принцип

• искренности

323. Порядки, при которых нравственные отношения в коллективе обусловлены влиянием любимцев, — это:

• фаворитизм

324. Терпимость в коллективе к нарушениям дисциплины и фактам невыполнения служебного долга, нарушения стандартов аудиторской деятельности приводят к:

• профессионально-нравственной деформации

325. К третьей группе факторов, благоприятно (неблагоприятно) влияющих на деятельность коллектива, относятся:

• социально-экономические