• человека, благожелательно относящегося к кому-либо
• воли, а не зависящих от нее внешних факторов
• оптимальное сочетание личностных психических свойств
• синхронность индивидуальной психической деятельности сотрудников
• передачу задач и полномочий другому лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение