Кадровое обеспечение как фактор повышения экономической безопасности телекоммуникационной компании

Кадровое обеспечение как фактор повышения экономической безопасности телекоммуникационной компании

Вид работы: Дипломная работа  |   Предмет работы: Экономика предприятия   |   Количество листов: 57

Механизм обеспечения экономической безопасности предприятия может иметь различную степень структуризации и формализации. Действие механизма обеспечения экономической безопасности предприятия призвано организационно оформить взаимодействия предприятия с субъектами внешней среды. Результатом функционирования этого механизма является поступление необходимых для организации процесса производства ресурсов и информации в соответствии с системой приоритетных интересов предприятия, минимализация затрат на приобретение ресурсов в необходимом количестве и должного качества. Сделанное ранее утверждение об экономической безопасности предприятия, получающего прибыль, позволяет оценить роль и назначение механизма в обеспечении экономической безопасности предприятия. Он предназначен для организации взаимодействия предприятия с субъектами внешней среды, которые являются для предприятия приоритетными. Выбор именно приоритетных интересов позволяет ограничить размер механизма обеспечения экономической безопасности предприятия и сосредоточить внимание в нем на действительно важных для предприятия партнерах. Основное назначение механизма обеспечения экономической безопасности предприятия заключается в создании и реализации условий, обеспечивающих экономическую безопасность предприятия. Эти условия определены, исходя из критерия экономической безопасности и ее уровня.


СОДЕРЖАНИЕ
1 Теоретические основы экономической безопасности организации сферы телекоммуникаций 7
1.1 Понятие и сущность экономической безопасности организации 7
1.2 Факторы обеспечения экономической безопасности организации 11
1.3 Кадровые риски экономической безопасности организации сферы телекоммуникаций 18
2 Анализ кадрового обеспечения ПАО «Вымпел-Коммуникации» как фактора повышения экономической безопасности телекоммуникационной компании 24
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «Вымпел-Коммуникации 24
2.2 Процесс кадрового обеспечения телекоммуникационной компании 29
2.3 Проблемы кадрового обеспечения и оценка кадрового потенциала ПАО «Вымпел-Коммуникации» 37
3 Совершенствование кадрового обеспечения как фактора повышения экономической безопасности ПАО «Вымпел-Коммуникации» 45
3.1 Мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения ПАО «Вымпел-Коммуникации» 45
3.2 Обоснование экономической эффективности предложенных мер 49
Заключение 52
Библиографический список 54
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 57










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match