Введение
1 Теоретические основы управления мотивацией и стимулированием мене-джеров по персоналу
1.1 Сущность и содержание мотивации и стимулирования менеджеров по персоналу
1.2 Методы управления мотивацией и стимулированием менеджеров по персоналу
2 Анализ системы управления персоналом на ООО «Компания Альянс-Черноземье»
2.1 Общая характеристика системы управления персоналом на ООО «Ком-пания Альянс-Черноземье»
2.2 Анализ организации управления мотивацией и стимулированием мене-джеров по персоналу
3 Рекомендации по совершенствованию мотивации и стимулированию ме-неджеров по персоналу
3.1 Система KPI как инструмент мотивации и стимулирования менеджеров по персоналу
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций
Заключение
Список использованной литературы