Введение………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва…………………………………………………………………………..5
1.1 Сущность и цели формирования кадрового резерва……………………….5
1.2. Этапы формирования кадрового резерва в организации…………………11
Глава 2. Анализ модели формирования кадрового резерва на примере ООО «Энергострой»……………………………………………………………………17
2.1. Краткая характеристика организации……………………………………..17
2.2. Анализ системы формирования кадрового резерва руководящей должности в ООО «Энергострой»………………………………………………18
Заключение………………………………………………………………….29
Список источников………………………………………………………31