Анализ модели формирования кадрового резерва на примере ООО «Энергострой»

Анализ модели формирования кадрового резерва на примере ООО «Энергострой»

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 34

Система подготовки кадров в новых условиях начала формироваться сравнительно недавно. Цель данной работы: исследовать построение модели формирования и работы кадрового резерва. Предметом является эффективность формирования и работы кадрового резерва ООО «Энергострой».


Введение………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва…………………………………………………………………………..5
1.1 Сущность и цели формирования кадрового резерва……………………….5
1.2. Этапы формирования кадрового резерва в организации…………………11
Глава 2. Анализ модели формирования кадрового резерва на примере ООО «Энергострой»……………………………………………………………………17
2.1. Краткая характеристика организации……………………………………..17
2.2. Анализ системы формирования кадрового резерва руководящей должности в ООО «Энергострой»………………………………………………18
Заключение………………………………………………………………….29
Список источников………………………………………………………31










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match