• сознательная, планомерная деятельность по организации функционального разделения сфер, отраслей и предприятия в целом
• осуществление совокупности воздействий на объект, выбранных из множества возможных воздействий на основании информации о поведении объекта и состоянии внешней среды для достижения заданной цели
• потребность в личных достижениях
• комплексное изучение объекта как единого целого с позиций системного анализа
• культура, распространенная в неформальных организациях, формирующаяся на основе разделяемой всеми членами системы ценностей