Введение
1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала. Теоретические аспекты
1.1. Мотивация и стимулирование деятельности персонала: сущность, формы
1.2. Методы мотивации и стимулирования персонала
1.3. Адаптация зарубежного опыта к российским условиям мотивации и стимулирования персонала
2. Анализ подходов к мотивации и стимулированию персонала на примере ООО «Меда Фарма»
2.1. Организационно — экономические условия деятельности организации
2.2. Оценка кадрового потенциала организации
2.3. Особенности мотивации и стимулирования персонала в организации
3.Совершенствование мотивации и стимулирования персонала ООО «Меда Фарма»
3.1. Направления совершенствования мотивации и стимулирования персонала
3.2. Проект положения о нематериальной мотивации и стимулировании персонала
3.3. Ожидаемые результаты от предложения по совершенствованию мотивации и стимулированию персонала
Заключение
Список использованных источников
Приложение